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INCENTIVE PLAN
人事待遇制度
Hemisphere Japanの独自財務指針「３３３１制度」とは？
業務収益のうち、当社では分配の方針を以下のように固めています。
またHemisphere Japanでは、社員に当社の株を持っていただく「持ち株制度」
の導入に向けて準備を進めています。
このルールの下、GPS/GNSS業界に革命を起こすべく、
当社は新しい時代をチームで切り拓いて参ります。
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またHemisphere Japanでは、社員に当社の株を持っていただく「持ち株制度」
の導入に向けて準備を進めています。
このルールの下、GPS/GNSS業界に革命を起こすべく、
当社は新しい時代をチームで切り拓いて参ります。